Az Unmute All podcast legújabb epizódjában a munkahelyi pszichológiai biztonság kérdését jártuk körbe. Vendégeinkkel arról beszélgettünk, hol húzódik a határ a valódi, teljesítményt ösztönző biztonság, valamint az alulteljesítést takargató munkahelyi kultúra között. Szóba került, hogyan épül fel a szervezeti bizalom Timothy Clark elmélete alapján, és mit jelent a gyakorlatban az a legmagasabb bizalmi szint, amikor a beosztottak már nyíltan opponálhatják a vezetőjüket. Emellett azt is fejtegettük, hogyan érdemes üzleti környezetben kezelni a hibákat, miért bír elképesztő erővel, ha egy vezető ki meri mondani, hogy „nem tudom”, és miként lehet új kezek növesztése helyett több aggyal, kollektív intelligenciával dolgozni.

📚 Könyvajánló a mélyebb megértéshez:

Könyvek:
Amy C. Edmondson: Pszichológiai biztonság a munkahelyen
Timothy R. Clark: A pszichológiai biztonság 4 pillére
Mark B. Banschick: How to Heal a Workplace
Stephen M. R. Covey: Trust and Inspire

Az Unmute All podcast legújabb epizódjában a hyperscalerekről beszélgettünk. Vendégeinkkel azt a kérdést jártuk körbe, miért választják az európai vállalatok egyre nagyobb bizalommal a T Cloud Public-ot az amerikai versenytársakkal szemben. Szóba került az adatszuverenitás égető kérdése: miért kockázatos az amerikai törvények hatálya alá tartozni, és hogy miként garantálható, hogy az adatok soha nem hagyják el az Európai Uniót. Emellett azt is fejtegettük, mi mi kell ahhoz, hogy egy szolgáltatás 7 évig P1-es hiba nélkül működjön, és hogyan lehet a Google-t megelőzni.

Építs velünk hyperscalert:
DevOps Engineer – T Cloud Public
Experienced Architect for T Cloud Public
Cloud Engineer – T Cloud Public
Expert Tester

Az Unmute All podcast legutóbb epizódjában az AI agentek körüli hype-ot igyekeztünk megfejteni. Szóba került, miért lehet a hackerek álma egy saját gépen futtatott Clawbot, és miért érdemesebb inkább biztonságos, „sandbox” környezetben kísérletezni velük. Beszélgettünk még a hagyományos dashboardok trónfosztásáról, a QWERTY-billentyűzet tanulságos analógiájáról, valamint arról, hogyan segítik a DT-ITS belső fejlesztésű AI-agentjei (mint a Stability Bot) a napi munkát a kódellenőrzéstől a dokumentációig.

Az Unmute All podcast legutóbbi epizódjában az AI agentekről beszélgettünk: mi az a Moltbook, mit jelent az, hogy „agentic”, és miben több egy agent egy egyszerű nyelvi modellnél. Szóba került a proaktivitás, a korlátok szerepe, valamint a Rent a Human jelenség is. A közös kérdés az volt: nem az számít, mit „akar” az AI, hanem az, hogy mi milyen határokat szabunk neki.