Az UnmuteAll podcast legutóbbi epizódjában arról beszélgettünk, hogyan ad új lendületet a nyelvtanulásnak a Willkommen program a DT-ITS-nél. Szóba kerül, miért váltunk automatikusan angolra, ha valaki bizonytalan németül, és mit lehet tenni ellene. A vendégek mesélnek a mikrotanulásról, a valós helyzetekre épülő German Coachingról, és arról, hogyan lehet a „szunnyadó” nyelvtudást újra életre kelteni.

Az Unmute All új epizódjában arról beszélgetünk, hogyan jelenik meg a stressz, a kiégés, az érzelmi környezetszennyezés és a láthatósági nyomás a mai munkahelyeken. Szóba kerül, miért nehéz lezárni a munkanapot hibrid környezetben, hogyan „csúszik át” a munka az otthoni térbe, és miért fontos a tudatos zsilipelés. Megmutatjuk azt is, hogy nem minden érzelmet kell azonnal megjavítani — néha elég megfigyelni és elfogadni. A munkahelyi pszichológia ma már nem luxus: egy olyan eszköz, amely segít fenntartani a mentális állóképességet egy gyorsan változó világban.

Good people, bad outcomes? In this Unmute All special, ethics professor Guido Palazzo and Deutsche Telekom Group’s Chief Compliance Officer Marie von der Groeben explain how pressure, silence, and unclear rules can turn decent teams into headline material.
Turns out, the road to scandal is paved with pressure, silence and unrealistic goals. Now on Unmute All.

Képzeld el, hogy egy kamion egyetlen kis kütyüvel átszeli fél Európát, és automatikusan kifizeti az útdíjakat – se sorban állás, se matek, se stressz. Ez a Tolling as a Service lényege: digitális útdíjfizetés, ami végre nem fáj.

Az Unmute All friss epizódjában Bielik Zsolt és Margit Attila mesélnek arról, hogyan vált az útdíj egy felhőalapú, skálázható, EU-kompatibilis szolgáltatássá.